COO – Chief Operating Officer*in (m/w/d)

  • Heidelberg (Leimen)
  • Job-Nr.: 00002847

Jobbeschreibung

Ihnen liegt eine klimaneutrale Zukunft am Herzen und Sie möchten entscheidend dazu beitragen, dass die Energiewende möglichst zeitnah Realität wird? Dann werden Sie COO – Chief Operating Officer bei der Klarsolar GmbH mit Sitz in Heidelberg (Leimen) und tragen Sie mit dazu bei, dass jede Familie in Europa das Potenzial der Sonne von ihrem Dach zeitnah, einfach und günstig nutzen kann, um das Klima zu schützen, Geld zu sparen und sich unabhängig von klassischen Energieversorgern zu machen.

Um unser herausragendes Lösungsangebot möglichst schnell allen Haushalten in Deutschland und Europa zugänglich zu machen, suchen wir zeitnah eine(n)

Chief Operating Officer (m/w/d)

In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung unseres rasant wachsenden Operations Teams und stellen sicher, dass wir unseren Kunden ab dem Vertragsabschluss eine reibungslose Abwicklung bieten und ihnen über die Lebensdauer ihrer PV Anlage als zuverlässiger Partner zur Seite stehen.

Dabei kümmern Sie sich um das gesamte Fulfillment von der technischen Anlagenplanung, über das Management der Errichtungspartner, die Anmeldung beim Netzbetreiber, die Inbetriebnahme und das After Sales Geschäft. Dabei können Sie auf eingearbeitete Mitarbeiter, existierende Prozesse und eine integrierte IT-Plattform zurückgreifen, die in der Branche ihres Gleichen sucht.

Neugierig? Dann bauen Sie gemeinsam mit uns die #1 Solar Plattform am Markt, um dezentrale erneuerbare Energie unschlagbar günstig zu machen.

Ihre Aufgaben:

  • Als Teil der Klarsolar Geschäftsleitung definieren Sie die Ausrichtung, Skalierung und Umsetzung unserer Operations Strategie
  • Sie denken Abwicklungsprozess aus Sicht des Kunden und Exzellenz ist dabei Ihr Maßstab
  • Durch Ihr Organisationstalent entwickeln Sie unsere Prozesse ständig weiter und übersetzen diese in unsere digitalisierte Prozesslandschaft
  • Sie verantworten den Auf- und Ausbau unseres Operations Teams (Faktor 2-3x pro Jahr)
  • Sie verantworten den weiteren Aufbau unseres deutschlandweiten Monteurs- und Elektriker Partner-Netzwerks.
  • Engpässe erkennen Sie eigenständig und lösen Sie schnell und pragmatisch
  • Sie verstehen sich als Vorbild, das mit Leistung, Empathie, Integrität und Transparenz das Team anführt und sowohl eine Lern- als auch eine Fehlerkultur vorlebt, die jeden Mitarbeiter individuell entwickelt und über seine Grenzen hinauswachsen lässt
  • Sie schaffen Transparenz innerhalb Ihres Teams und im Unternehmen durch ein regelmäßiges Reporting von Abläufen, Engpässen und Ressourcen. Dabei setzen Sie auf eine solide Datenbasis, die Sie durch spezifische KPIs greifbar machen und effizient kommunizieren können

Ihre Kompetenzen:

  • Sie denken 100% kundenorientiert, leben Kundennähe und strahlen diese an Ihr Team aus
  • Sie haben herausragende analytische Fähigkeiten: Sie sind datengetrieben, haben einen transparenten Entscheidungsfindungsprozess und nehmen mit strategischem Weitblick auch die komplexesten Herausforderungen in Angriff.
  • Sie wissen aus anderen Stationen wie eine ganzheitliche Unternehmensskalierung im Bereich Operations erfolgreich durchgeführt wird und sind in der Lage, nach wenigen Wochen eine aussagekräftige Strategie und Roadmap für Ihr Team für die kommenden Jahre aufzustellen.
  • Sie ruhen sich nicht auf Erfolgen aus, sondern suchen stets nach einer Möglichkeit den Status Quo zu challengen. Als Macher*in setzen Sie hierbei Ihre definierten Strategien und Konzepte konsequent um und erreichen so persönliche und Unternehmensziele.
  • Sie verlieren nie das Big Picture aus den Augen und sehen im Ganzen immer mehr als eine Summe von Einzelteilen.
  • Sie haben ein stark ausgeprägtes Verständnis von IT-Prozessen und Datenanalysen. Sie nutzen vorhandene und neue Analyseplattformen und -tools, um sich und Ihr Team optimal zu unterstützen.
  • Mitarbeiterführung ist für Sie eine Herzenssache und Sie wollen als Team gewinnen, nicht als Individuum.

Was Sie lieben werden:

  • Arbeiten mit Purpose & Passion: Wir setzen die dezentrale Energiewende um – Haus für Haus
  • Arbeit mit Ambition: Unsere #1 Solar Plattform wird der dezentralen Energie zum Durchbruch verhelfen
  • Arbeit im Startup: Wir sind ein junges und schnell wachsendes Unternehmen mit einem der erfolgreichsten und bekanntesten Venture Capital Investoren im Hintergrund
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit fachlich versierten und engagierten Teams
  • Möglichkeit Unternehmer im Unternehmen zu sein und den eigenen Bereich selbstbestimmt und eigenverantwortlich aufzubauen
  • Direkte Partizipation am Erfolg unseres Unternehmens durch Unternehmensanteile für Führungskräfte

Ihr Kontakt zu uns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Referenzen) per E-Mail an bewerbung@klar-solar.de

Ihr Ansprechpartner: Marc Berghoff

Standorte

Heidelberg (Leimen)

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COO – Chief Operating Officer*in (m/w/d)
Standort

Heidelberg (Leimen)

Job Art

Management

Datum

20.08.2021

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