Klarsolar Mitarbeiter ist konzentriert am Arbeiten

Praktikum HR (m/w/d)

  • Leimen
  • Job-Nr.: 00002592

Jobbeschreibung

Sei ein Teil unserer Vision und werde Energieheld/in!

Wir – klarsolar GmbH mit Sitz in Leimen bei Heidelberg – bieten im Zuge des Wachstums und der Weiterentwicklung der internen Strukturen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

Praktikum HR (m/w/d)

Wir haben eine innovative Online-Plattform entwickelt, die es unseren Kunden ermöglicht ihr persönliches Solarprojekt zu planen und umzusetzen. Damit bieten wir echte Energie-Unabhängigkeit. Im Jahr 2018 sind wir zu dritt in Leimen gestartet und sind mittlerweile zu 46 Energiehelden herangewachsen. Gemeinsam treiben wir unsere Vision – unsere Generation und die folgende Generation ganzheitlich mit erneuerbaren Energien zu versorgen – voran.

Im Rahmen deines Studiums bist du auf der Suche nach einem Praktikum? „Endlich kann ich mal was anpacken“, ist der erste Gedanke, der dir dabei in den Kopf kommt?

Dann bist du hier genau richtig! Ob Personalentwicklung, Personalbeschaffung, Prozessoptimierung in der Administration oder Employer Branding, ein „So machen wir das aber schon immer“ wirst du in keinem dieser Bereiche bei uns finden.

Du arbeitest in einem hochmotivierten Team, das einen kontinuierlichen Wissens- und Erfahrungsaustausch lebt und fördert. Einer für alle, alle für einen!

Deine Aufgaben:

  • Du betreust und organisierst unseren ERP-gesteuerten Recruiting Prozess, u.a. die Sichtung eingehender Bewerbung sowie die Terminierung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
  • Du bearbeitest eingehende Anfragen von unseren Mitarbeitern wie beispielsweise Arbeitsverträge, Zeugnisse oder Bescheinigungen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung zeitnah, prozesseffizient und zuverlässig
  • Du entwickelst unser Active-Sourcing zur Mitarbeitersuche weiter und begibst dich auf die Suche nach den besten Talenten für unser Unternehmen
  • Du bringst den Personalbereich konzeptionell voran, z.B. durch die Erarbeitung eines Konzepts zur Arbeitgeberattraktivität oder durch die Optimierung von bestehenden Prozessen
  • Du begleitest die Weiterentwicklung unseres Teams, z.B. durch die Mitarbeit an Schulungs- und Onboarding Konzepten für unsere Mitarbeiter

Dein Profil:

  • Du hast Bock auf HR! 😊
  • Du absolvierst ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement. Wissen über Arbeitsrecht ist ein Bonus.
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und möchtest proaktiv einen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens leisten.
  • Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft mit hoher Präzision und verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
  • Du bist versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
  • Bonus:
    • Fähigkeiten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse, wie z.B. ein Verständnis von MS PowerApps oder PowerBI,  ERP Umgebungen oder Systemen zum Aufbau eines Wikis / einer Community Learning Plattform.
    • Grundverständnis über Content Entwicklung zur Stärkung der internen und externen Corporate Idendity

Deine Benefits:

  • Kennenlernen eines spannenden Marktes und eines tollen Teams
  • Mitarbeit an der strategischen Entwicklung der HR-Abteilung
  • Hohes Maß an Eigen- und Projektverantwortung
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit fachlich versierten und engagierten Teams
  • Einstieg in ein stetig wachsendes Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Come as u are – kein Dresscode

Das erwartet dich bei uns:

Unsere Devise lautet „Arbeitszeit ist Lebenszeit“. Wir wollen nicht, dass du dir bereits montags das Wochenende herbeisehnst und legen daher großen Wert auf einen gemeinschaftlichen, ehrlichen und kollegialen Umgang miteinander. Außerdem sprechen wir nicht nur über Nachhaltigkeit, sondern setzen diese intern um. Wir kommunizieren offen und fair, verbringen unsere Pausen gerne gemeinsam auf unserer Terrasse und läuten freitags das Wochenende zusammen ein.

Standorte

Leimen

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